Il nostro mestiere è mirato alla Sicurezza della aziende. Le nostre prestazioni consistono nel consigliare, realizzare audit e fornire formazione ai nostri clienti, a qualsiasi livello gerarchico : ognuno è responsabile della propria sicurezza, e della sicurezza dei suoi colleghi!
Il Processo sicurezza
Il Processo sicurezza ETSCAF ha come obiettivo di migliorare in modo perenne i vostri risultati in materia di sicurezza. Permetterà ad ognuno di responsabilizzarsi nei confronti di tutto ciò che è correlato alla sicurezza e quindi di diventarne protagonista.
Tale Processo si basa sull’attuazione di elementi che permetteranno di:
E permettere quindi di ridurre gli infortuni ma anche di migliorare le prestazioni dell’azienda : efficacia e coerenza, basate sul maggiorato impegno dei collaboratori.
La sicurezza comportamentale
I sistemi di management della prevenzione, i progressi tecnici, le formazioni e l’informazione, così come la gestione dei cambiamenti sono indispensabili. Tuttavia ogni dipendente decide ogni giorno di fare delle scelte che avranno un impatto diretto sulla propria sicurezza.
Anche se la consapevolezza, dalle PMI ai grandi Gruppi, dell’importanza dell’aspetto comportamentale della sicurezza risale ad alcuni anni, il loro impegno nella ricerca effettiva di soluzioni adeguate si è concretizzato da poco.
In un’azienda in cui tutti i soggetti ubbidiscono a procedure a loro volta disciplinate da un sistema di management, il tasso infortunistico può rimanere basso. Invece, in alcune attività, di manutenzione per esempio, durante le quali gli operatori intervengono presso clienti su impianti a rischio, lontano da qualsiasi presenza manageriale, che potere ha il sistema su di loro?
Il soggetto conserva il proprio libero arbitrio e in questo ambiente esterno alla propria azienda, in cui interviene spesso da solo, si comporterà a seconda delle proprie convinzioni e dei propri valori. Il sistema sarà pertanto inoperante.
ETSCAF accompagna i suoi clienti per passare dall’ubbidienza all’adesione® con il suo Processo : dei principi per guidare, un’organizzazione per gestire, degli strumenti per agire. Un Processo per raggiungere l’obiettivo dello Zero infortunio. Ognuno è attore del progresso : dappertutto, sempre, per tutti.
